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既是顶层设计又是具体措施——管理系全系教师大会纪实
撰稿人:管理系 时间:2018-04-12 20:01:28 浏览次数:

4月11日下午,管理系在办公楼206室召开全系教师大会。

管理系相关负责人对近期工作进行了六个方面的小结,通报表扬了顾全大局、勇挑重担,主动接手班主任工作的李成龙、殷长江、葛浩、韩效伟、赵永刚五位老师和克服种种困难参加学院招生宣传的王建民、韩胜宗两位老师。

会议围绕学院开展的“优美环境、优良秩序、优质服务”活动、文明单位创建活动和“大学习、大调研、大改进”活动,就我系专业发展、课程建设等提出了新的工作思路,即“以人才培养为主线,以立德树人为根本目标,以突出人文素养的培育为重点,以教学、团学一体化为抓手,以教师的发展、实训室建设为两翼,以教学改革项目为载体,努力打造团结、和谐、奋进的管理系团队,实现教师成就自我、学生成长成才的良好局面”。

会议提出,实行教研室主任指导下的专业负责人负责制;大学英语实行教研室主任指导下的课程负责人负责制;班主任、辅导员要与任课教师、专业负责人及时进行沟通,两者形成合力,共同育人;任课教师应结合所授课程的特点,充分挖掘课程蕴含的德育因素以及创新创业因素,实现社会主义核心价值观进课程、进课堂、进学生头脑的目标。要求每一位教师都要将其作为一项课题进行研究,避免出现谢绝教学与育人两张皮的现象发生,实现全过程育人的目的;结合专业建设,每个专业确定3-5门人文素养选修课程,为今后实现学分制改革选课做好准备;充分运用好超星教学平台,优化课程内容,创新教学方法,线上线下相结合,把学生吸引到课堂上来;倡导文明出行、文明施教。争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有教师,争做文明家庭的创建者,孝敬父母,爱护孩子,以实际行动赢得大家的尊重。

会议对运动会筹备事宜和方队训练及志愿者活动进行了整体部署,对近期组织的各类补考工作进行了具体说明。


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